Блог

Вау, егетләр! Яңа калып җибәрү вакыты!! Ха-ха, карагыз, безнең маркетолог кыз ничек шатлана!

Бу рәсемне урнаштырганчы, йөрәгемдә бер дилемма бар иде. Күп санлы "linkedIn" элемтәләре булган дустым миңа яхшы киңәш бирә иде: Эй, Гарри! Кызны калыплар янында торырга чакыру яхшы түгел, бигрәк тә зур елмаюлы йөз белән! Әйдә, калыплар җитештерү бик җитди очрак булырга тиеш, яме? Бәлки, суппорт яки рәсем кәгазе тоткан техник белгечне алыштырырга кирәктер?

Ул билгеләп үткәнчә, шул мизгелдә мин командабызны авыр хәлгә калдырганым өчен үкенәм, чөнки мин эшләгән эш хөрмәтле укучыларга җиңел тәэсир калдырган иде. Тамашачыларның игътибарын җәлеп итү - минем пост язуымның бердәнбер максаты кебек! Шуңа күрә бу юлы мин аның тәкъдиме буенча, "чын" калып ясаучы буларак рәсми булырга ниятләгән идем! Аннары мин хезмәттәшләрем ярдәме белән беренче фотоны җитди төшердем. Астагы рәсемдәге кебек, бары тик калып һәм объектив алдында күрсәтелгән продуктлар гына, рәсми һәм чиста, барысы да яхшы. Ләкин мин нәрсәдер югалган кебек хис итәм...

Фотога төшерү тәмамлангач һәм кире кайтырга җыенгач, безнең "90-нчы еллардан соң" кыз: "Бу калып белән фотога төшәргә мөмкинме?" - диде. Мин, әлбәттә, дидем! Аннары ул калып белән төрле "профессиональ" позалар ясый башлый, шәхси селфи ясаган кебек, һәм остаханәдәге башка эшчеләр камера артына көлеп ябылдылар, кинәт остаханә атмосферасы җылы һәм гармонияле булды. Безнең команда әгъзалары үз эшләреннән канәгать, һәм аларның елмаюлы йөзләрендә уңыш хисе чагылып тора иде...

Ярар, кораллар ясау җитди һәм төгәл эш булырга тиеш, ләкин эшне күңелле кәеф белән башкару безнең эшчеләр өчен дә мөһим булырга мөмкин. Сез белгәнчә, проект вакыты тыгыз булганда, эшчеләребез еш кына эш вакытын саклап калу, клиентларыбызга биргән вәгъдәләрен үтәү өчен, хәтта төнлә дә өстәмә эшлиләр. Алар процесс барышында арыган һәм киеренке булалар, мөмкин булса, аларның эшләренә һәм продуктларына хөрмәтебезне һәм рәхмәтебезне белдерергә, ни өчен булмаска? Алар үзләренең "шедеврлары" белән балкып торганда, без аларга үзебезнең алкышларыбызны ишеттерергә тиеш түгелме? Кораллар салкын, ләкин командадан җылылык!

Хәзерге вакытта күп кенә корал җитештерүче компания хуҗалары зарлана: дизайнерлар, инженерлар яки станоклар белән эшләүгә карамастан, эшчеләрне җәлеп итү барган саен авырая бара. Бигрәк тә "90-нчы еллардан соң" төркеме өчен, чөнки аларның фикеренчә, калып ясау сәнәгатендә артык күңел ачу юк. Яңа буынның эш турындагы үз билгеләмәсе бар, бәхет команданы төзү һәм ныгыту өчен барган саен мөһимрәк факторга әйләнә.

Шуңа күрә хөрмәтле укучым, сез көндәлек эшебездә шатлыклы күренешләр тудырырга, процесс киеренке булмаганда команданы тынычландырырга уйлыйсызмы? Зинһар, астагы ике рәсемнән сайлап, үз мөнәсәбәтегезне күрсәтегез.